Kampen fortsätter mot bemannings-slaveriet

På Vänsterpartiets samling inför 1 maj demonstrationen i Stockholm talade Patrik Olofsson och Jessica Moya från Handelsklubben på Lagena. För de som inte kunde närvara publicerar vi här deras tal.

Patriks tal

Kära kamrater!

Meddemonstranter!

Mötesdeltagare!

Lever vi i en diktatur?

Ja, 8 timmar varje dag, 5 dagar i veckan jobbar vi på arbetsplatser där demokratiska spelregler inte gäller.

8 timmar om dagen, 5 dagar i veckan jobbar vi på arbetsplatser där någon annan har sådan makt över dig att han kan peka och befalla.

8 timmar om dagen, 5 dagar i veckan lägger du din tid, din kraft, din talang och din erfarenhet i någon annans händer, att fritt disponera.

Du gör det i utbyte mot en anställning och en trygg inkomst.

Det utbytet är inte alltid rättvist, eller ett fritt val mellan två jämlika parter.

Vi, arbetare, har bara vår arbetskraft att sälja. Vi har ingen annan källa till inkomst. Vi måste sälja vårt arbete för att överleva.

Därför är villkoren under vilka vi säljer vårt arbete så viktiga; att de ska vara så bra som möjligt och så anständiga som möjligt.

Idag har arbetsmarknaden hårdnat. Det goda arbetet gäller för allt färre och den undre gränsen för anständigheten har passerats.

Från Saltsjöbadsavtalet 1938 till Storkonflikten 1980 fanns i Sverige en progressiv utveckling på arbetsmarknaden. Arbetare fick bättre och bättre villkor och de fackliga organisationerna fick bättre och bättre förutsättningar att verka.

Var det bara en historisk parantes? Det ser så ut!

Idag har vi en arbetsmarknad som hämtar fler och fler inslag från 1920- & 30-talet.

Fenomenet med bemanningsföretag är ett sådant exempel.

Glöm för all del inte att bemanningsföretag var förbjudna mellan 1936 och 1991.

Det är ingen slump att den period som bemanningsföretagen var förbjudna sammanfaller med den perioden vi hade än tämligen progressiv utveckling på arbetsmarknaden.

Existensen av bemanningsföretag är ett symptom på en brutalisering av arbetsmarknaden.

Hur man förvandlar människor till enkla handelsvaror – kan det bli tydligare än genom bemanningsföretagen?

Och om mänskligt arbete enbart reduceras till en vara som ska hyras ut hit och dit – då gäller också marknadens lagar fullt ut; billigast pris vinner!

Det får inte heller vara något fel på varan; den får inte vara sjuk, den får inte ha småbarn, den får inte bli för gammal och är den utsliten har den inget värde alls.

Den ska vara tillgänglig 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan.

Förvisso; vi, arbetare, kommer att finnas där 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan, men inte för att vara tillgänglig för arbetsgivaren

Utan för att föra vidare vår kamp.

Kampen som har tagit oss ända hit och kampen som alltid kommer att vara med oss.

För att inte acceptera att bli en enkla handelsvaror, utan rättigheter och villkor.

Om vi låter oss reduceras till simpla handelsvaror som hyrs ut hit & dit så har vi också  tillåtit dem att beröva oss vår kollektiva styrka. Ända gången en simpel handelsvara förekommer i ett kollektivt sammanhang är när den säljs med mängdrabatt.

Arbetsgivarens dröm är att vi ska reduceras till individualister som konkurerar med varandra och slår ut varandra.

I den meningen är individualismen ett hot.

Individualismen är ett hot mot den fackliga organisationen.

För vad är facket? Det är en sammanslutning, ett kollektiv, en gemenskap, en kartell.

Facket är raka motsattsen till individualismen.

Facket är ett sätt att kämpa tillsammans.

Och den kamp vi kan föra tillsammans är alltid överlägsen den kamp vi för som isolerade individer. 
 

Jessicas tal

Kamrater

Meddemonstranter

Mötesdeltagare

Idag, imorgon och framtiden - är i våra händer.

Vi kan inte tro att lösningen är en nämnd, som man kommit fram till i årets avtalsrörelse.

Skulle den göra stor skillnad? Problemet är redan ett faktum

Behöver vi mer utredning i frågan? Nej!

Vi har redan sett problemet från arbetsköparnas agerande.

Se på Lagena, Urban Outfitters, EuroMaint Rail, Ålö Maskiner, Marabou......

Problemet finns i hela Sverige!

Enligt en undersökning vill 34% av arbetsköparna byta ut sin personal mot bemanningsföretag.

Hur länge ska vi vänta?

Hur länge ska vi låta arbetsköparna ställa arbetare mot arbetare?

Vi kan inte acceptera människohandel!

Idag skyddar LAS än så  länge oss från att arbetare och arbetslösa inte ställs mot varandra i konkurrens om samma arbete.

Varför ska vi då tillåta att bemanningsföretagen får konkurera ut oss från våra arbeten?

Vi har inte råd att bli utbytta.

Vi är unga som gamla, föräldrar, ensamstående, studerande.

Vi finns i alla yrken.

Vi har inte råd att bli utbytta.

Vi har hyror att betala, mat som ska fram på bordet och pensioner som måste sparas ihop.

Vi har inte råd att bli utbytta.

Vi, arbetare, måste kämpa mot detta hot

Genom styrka, enighet och kamp

Genom att agera, stå  upp och kämpa

Genom att inte låta arbetsköparnas missbruk passera utan straff

Genom att inte låta oss bli individualister utan kollektiv.

Det som ett litet kollektiv har skapat i Jordbro, med demokratiska beslut, likaså behövs det runt om i landet.

Genom att inte tystna utan höja rösten.

Höja rösten och rösta rött.

Genom att inte vara likgiltig och tro att problemet inte når oss.

Vi har en gemensam kamp att föra.

I enighet och solidaritet mellan arbetare.

Med klasskamp och solidaritet inom vänstern.

Vi är och tillhör arbetarklassen.

Med våra fanor i hand.

Låt oss då fortsätta vår kamp;

Mot det moderna slaveriet; bemanningsföretagen.