8 krav för jämställdhet
Under de senaste tjugo åren har kvinnokampen varit i en period av bakslag. Den negativa utvecklingen hänger samman med att arbetarrörelsen inte försvarat sina landvinningar. Både välfärdsreformerna och begränsningarna för de kommersiella krafterna var viktiga för att kvinnors ställning tidigare kunde stärkas.
Med den borgerliga regeringen och försämringarna i A-kassan kan vi också se hur attacker på arbetarklassen särskilt hårt drabbar kvinnorna.
Att vi fått allt fler kvinnor på ledande positioner har inte inneburit någon förbättring. Lika lite kommer valet av Mona Sahlin till partiledare för Socialdemokraterna innebära ett steg framåt för alla långtidssjukskrivna, lågavlönade, dubbelarbetande.
Vad som verkligen behövs är ett politiskt program för rättvisa och solidaritet. Det skulle entusiasmera och skapa kampvilja, göra den borgerliga regeringen till en kort parentes och stärka kvinnornas och hela arbetarklassens ställning.
• Låglönesatsning
Låglönesatsning skulle innebära att främst kvinnor får mer pengar att röra sig med men gynnar naturligtvis också lågavlönade män.
• Arbetstidsförkortning
Genomför sex timmars arbetsdag med heltidslön. Det skulle höja alla deltidsarbetande kvinnors lön samtidigt som det skulle ge männen tid att ta ett större ansvar i hemmet. Det är bästa sättet attmöjliggöra kombinationen barn – jobb – jämställdhet.
• Rusta upp offentliga sektorn
Grundläggande är kravet på upprustning i den gemensamma sektorn – anställ 200 000 i kommun och landsting! På så sätt kan kvinnors hälsa förbättras. Kvinnorna inom vård och omsorg är klart överrepresenterade i sjukstatistiken. Kvinnorna har även på hemmaplan fått dra det tyngsta lasset när samhällets service rustats ner.
• Starkare LAS-skydd
Barnafödande ska inte innebära nackdelar. Stärk arbetsrätten för att förhindra att kvinnor förlorar sina jobb på grund av graviditet, bort med de två undantagen från turordningen.
• Lagstifta om heltid
Lagstifta om fasta heltidsjobb – deltid skall vara frivilligt. Rensa i djungeln av tillfälliga anställningar.
• Bättre föräldraförsäkring
Höj ersättningen i föräldraförsäkringen och förläng föräldraledigheten.
Med 100 procent ersättning skulle arbetarfamiljerna slippa ta hänsyn till om man tjänar på att en av föräldrarna (kvinnan) är hemma. Idag pusslar familjerna med föräldraledigheten för man tycker att det är för tidigt för barnet att börja på dagis vid tretton månader. En ökad kvotering förutsätter en förlängning av föräldraförsäkringen.
• Investera för bra och välutbyggd barnomsorg.
Den offentliga barnomsorgen skall vara något som man som förälder vill att ens barn ska få ta del av, en trygg verksamhet som har möjlighet att ta hänsyn till varje barns individuella behov. Tillgång till öppna förskolor över allt.
• Allas delaktighet
Inom arbetarrörelsen måste behovet av allas delaktighet i diskussioner och i handling lyftas fram. Kvinnoförtrycket hindrar det ena könet från att delta fullt ut och därigenom begränsar det hela arbetarrörelsens kamp. Tillsammans bör kvinnorörelsen och arbetarrörelsen få igång breda diskussioner kring jämställdhet och för att slå vakt om en genusforskning som står fri från maktens behov.