Centern tar täten i högern
Centerns förslag om särskilt diskriminerande anställningsvillkor för ungdomar under 26 år är ganska underligt. Förslaget går ut på att eftersom arbetslösheten för ungdomar är hög ska en eventuell borgerlig regering göra det enklare att avskeda ungdomar.
Det ska gå att avskeda ungdomar utan anledning under de två första anställningsåren. Som ersättning ska de få ett ”avgångsvederlag” baserat på hur länge de varit anställda.
Det finns många saker som är märkliga med detta
förslag. Det första och mest skriande är utgångspunkten att
ungdomsarbetslösheten skulle gå ner om det blev ännu lättare att sparka
ut folk. Men det som i grunden skiljer det från alla socialdemokratiska
förslag än så länge är att det är avsett att slå så urskillningslöst
mot alla ungdomar. Du kan ha jobbat dina 6 månader med provanställning
för att få fast och efter ett år med fast anställning kommer den nya
lagen . . .
Det är inte svårt att dra ner personalstyrkan om
det behövs. Sverige är ett av de länder där det är lättast att göra sig
av med personal om det inte finns arbetsuppgifter som behöver göras. I
lagen kallas det att man har ”arbetsbrist”. Det vill säga en
arbetsgivare som upptäcker att produktionen gått ner, eller att en ny
maskin gör att alla som är anställda inte kan sysselsättas, har rätt
att avskeda personal. Vad han/hon inte har rätt att göra är att välja
vem som får gå. Lagen om anställningsskydd säger att den som varit
anställd längst också är den som sist får gå. Så den nya lagen handlar
inte om att skydda företag som inte behöver personal. Redan nu är det
så att företagen inte behöver betala löner till anställda om det inte
finns någonting för dem att göra.
Hur är det om man som
företagare får in någon som inte sköter sig? Om en person inte sköter
sig så kan den personen ändå få gå, men då krävs det ett giltigt skäl.
En person som inte gör sitt jobb eller stjäl eller så, kan
arbetsgivaren alltid bli av med. Men vi kräver att arbetsgivaren
faktiskt kan bevisa att den som får sparken verkligen har misskött sig.
Så varför då detta förslag från Centern? Varför var den franska högerregeringen beredd att offra allt för att driva igenom en liknande lag? Jo, man vill göra sig av med personer som man inte gillar! Det vill säga personer som gör sitt jobb och inte missköter sig ska ändå kunna få sparken. ”Det är ju mitt företag, då måste jag ju kunna få bestämma lite.”
Det handlar om att kunna sätta ännu mer press på arbetarna. Redan idag
missbrukas sexmånaders provanställningar. Om du har otur kan du få
jobba hos en arbetsgivare under intrycket att det finns ett fast jobb
efteråt, bara för att bli ersatt efter sex månader. Ingen förklaring,
ingen ursäkt. På en provanställning behöver arbetsgivaren inte uppge
giltigt skäl och nu vill centern förlänga den gränsen till två år för
alla ungdomar. Tro inte att Folkpartiet och Moderaterna inte gillar
idén, de anser bara att det inte vinner röster att tala om det.